Meine Tätigkeitsschwerpunkte
- Projekte zum Employer Branding
- Arbeitszeitmodelle - „Lebensarbeitszeitkonten“
- Flexible Vergütungssysteme - „Cafeteria Konzepte“
- Personalentwicklung - „Fachkarrieren“
- Gesundheitsmanagement - „Work-Life-Balance“
- HR – Controlling
- Personalplanung - „Kostenkontrolle“
- Reporting - „Kennziffern“
- Organisationsentwicklung & Change Management
- Organisationsentwicklung - „Change Management“
- Organisationsentwicklung - „Frühwarnsysteme“
- Personalmanagement im Wandel
- Personalabteilung - „HR – Businesspartner“
Neben meinen Tätigkeitsschwerpunkten stehe ich natürlich auch für Ihre Unternehmens-Projekte oder ein Interimsmanagement zur Verfügung.
