Renate Behrendt | HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Employer Branding / Schwerpunkt Entgelt / Cafeteria - Konzepte

Der globale Wettbewerb zwingt Unternehmen, sich immer schneller an veränderte Wettbewerbssituationen anzupassen.

Jedes Unternehmen steht vor der Herausforderung, seine Produkte konkurrenzfähig zu gestalten und Kosten bei Veränderungen schnell anzupassen.

Projektangebote

Projekte zur Gestaltung von flexiblen Entgeltsysteme nach dem „Cafeteria Konzept“ liefern hier interessante Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber und Beschäftigte.

  • Performance orientierte Entgeltentwicklung
  • Prämien- und Zielbonussysteme
  • Senior Coach Entgeltmodelle