Renate Behrendt | HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Externes Projektmanagement
für den Bereich Personal & Organisation


Durch kurzfristige Organisationsänderungen und Zusatzaufgaben bei steigendem Kostendruck stoßen Unternehmen immer häufiger an Leistungs- und Kapazitätsgrenzen:

Geschäftsleitung und Führungskräfte müssen trotz neuer Rahmenbedingungen die geforderten Budgets erreichen und Kosten senken. Und Personalabteilungen sollen das operative Tagesgeschäft auch bei zusätzlicher Belastung in gewohnter Qualität abwickeln.

HR-Interimsmanagement

Ich stehe Ihnen als externer Personalprofi bei Bedarf zur Seite, um Kapazitätsschwankungen oder -engpässe flexibel aufzufangen und um die geforderten Ziele und Ergebnisse kostenoptimal zu erreichen.

Als langjährige Personalleiterin in Industrie und Dienstleistung liefere ich Ihnen dabei bewährte Konzepte und individuelle Lösungen – immer mit dem neutralen Blick von außen und der erforderlichen Sachlichkeit für eine zielstrebige und termingetreue Umsetzung.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Pragmatische Lösungen für komplexe und anspruchsvolle Fachthemen
  • Praxiserprobte Lösungen, passend für Ihren Betrieb
  • Individuelle Lösungen rund um Ihr „Human-Kapital“
  • Planbarkeit und Kalkulationssicherheit
  • Die externe Vergabe erhöht die Effizienz der Umsetzung
  • Neutralität bei der Planung und Umsetzung, es besteht keine funktionale oder emotionale Einbindung in innerbetriebliche Strukturen
  • Interimsmanagement
  • Keine Festanstellung, sondern freiberufliche Projektarbeit

Auf den folgenden Seiten können Sie sich über weitere Projektangebote informieren. Gerne stehe ich für ausführlichere Themen-Präsentationen in Ihrem Hause zur Verfügung.